Кадровая политика

ао славянка

АО «Славянка» является одним из ведущих предприятий в сфере ЖКХ на территории России. На сегодняшний день в компании работает свыше 2 500 специалистов, ведущих деятельность почти во всех субъектах Российской Федерации. Главная цель АО «Славянка» – обеспечить должное обслуживание Вооруженных сил РФ.

Основной акцент в своей деятельности компания делает на качество предоставляемых услуг. Успехи и дальнейшее развитие АО «Славянка» напрямую связаны с профессиональным ростом и самореализацией её работников, поэтому в основу кадровой политики Общества положены следующие принципы:

  • Мы ценим работников с высоким уровнем самодисциплины;
  • Мы ориентируемся на создание порядка и стабильности, основываясь на понятной работникам системе оплаты труда;
  • Мы создаем условия для развития лидеров, готовых принимать на себя ответственность за личный и командный результат работы;
  • Мы предлагаем вознаграждение, адекватное вкладу в развитие компании и обслуживание клиентов;
  • Подбор персонала проводится с учетом деловых и личных качеств будущих работников;
  • Все работники имеют равные шансы на профессиональное продвижение;
  • Мы нацелены на постоянное повышение качества обслуживания Вооруженных сил РФ, за счет повышения квалификации персонала;
  • Мы ценим приверженность сложившимся корпоративным традициям.

Департамент управления персоналом


E-mail: SlavyankaHR@slav-ex.ru